Gustavo Rodriguez

Líder transformacional. Speaker. Consultor Disruptivo.

Te ayudo a transformar y potenciar tu organización. Con foco en los procesos y en las personas. Brindando toda mi experiencia profesional en gestión y liderazgo en organizaciones internacionales.

32 años de operar activamente me brindaron las herramientas para saber qué debemos hacer y cómo debemos hacerlo.

Gustavo es Experto en Transformaciones Organizacionales. Supply Chain. Speaker Internacional. Consultor. Mentor. Director y Profesor de la Carrera de Ingeniería Industrial del ITBA. Ganador del Premio TPM World Class Award. Instructor Certificado por el Instituto Japonés JIPM. Autor del libro “El Liderazgo del Milenio”. Former Supply Chain Director de Unilever. Creador y Fundador de la Academia Disruptiva de Supply Chain.

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SPEAKER INTERNACIONAL

 Gustavo realizó más de 60 conferencias en más de 20 países, y cuenta con más de 10.000 horas de oratoria. Todos te dicen qué tienes que hacer, él te explica cómo hacerlo.

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AUTOR DEL LIBRO
"EL LIDERAZGO DEL MILENIO"

El liderazgo del milenio nos permite comprender mejor el desarrollo generacional dentro de las organizaciones. Es un desafío entender como está mutando el concepto de liderazgoa medida que traspasa las distintas generaciones.

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Fundador de la Academia disruptiva T2T Academy

En T2T no buscamos enseñarte la teoría. Aspiramos a que entiendas cómo aplicarla. Te compartimos las vivencias de problemas reales que son muy frecuentes en las organizaciones.. ¿Quién no quiere una ayuda como esta?

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PROFESIONALES ENTRENADOS

¿Cómo gestionamos el cambio en las organizaciones?

Ya vivimos muchas transformaciones en múltiples organizaciones de pequeño, mediano y gran tamaño. Es por eso que sabemos como acompañar a los equipos en este camino.

Lo único constante en el mundo es el cambio, nos enfrentamos a desafíos enormes, incluída la crisis climática, la pobreza y la desigualdad. Estos temas son cada vez mas urgentes, es por eso que generamos cambios impactando positivamente.

Obtenemos resultados en el triple bottom line, generando impacto para la sociedad, los negocios y el medioambiente. La clave es posicionar a las personas en el centro de la estrategia.

Training con Gustavo

Gestión de equipos/personas y liderazgo. Mentoring. Transformación cultural y organizacional. Economía circular. S&OP. Planning. Abastecimiento de producto. Transformación de proveedores. Transformación de Fábricas. Outsourcing, Adquisiciones & Fusiones. Estrategia de servicio a clientes. Organización de planeamiento y logística. Diseño de estrategia operativa. Revisión y desarrollo de planes de negocio. Integración de áreas y optimización de procesos. Rediseño organizacional de Supply Chain. Tendencias en Supply Chain. Equipos de Alto Rendimiento. Manufactura 4.0

CHARLAS

¡Queremos que tu experiencia en la academia sea muy distinta a la de otras! En T2T Academy, no buscamos enseñarte la teoría. Aspiramos a que entiendas cómo aplicarla. Nuestros cursos cuentan con innumerables herramientas, hacks y secretos profesionales únicos basados en la experiencia real y en situaciones concretas del mundo profesional.

Nuestra promesa es que aprendas todo lo que no encontrás en otro lugar. ¡Y en cápsulas de videos cortos de hasta 20 minutos!

Ya formamos a cientos de profesionales con nuestros cursos. ¿A vos también te gustaría potenciar tu desarrollo profesional con los consejos y vivencias de un experto en Supply Chain con más de 25 años de experiencia? Formá parte de la experiencia T2T! 

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Gustavo Rodríguez asumió como Director de la carrera de Ingeniería Industrial del ITBA

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5 tendencias de la manufactura 5.0

El liderazgo del milenio

El liderazgo del milenio nos permite comprender mejor el desarrollo generacional dentro de las organizaciones. Es un desafío entender como está mutando el concepto de liderazgo a medida que traspasa las distintas generaciones. ¿Cómo conectamos el concepto de liderazgo y los millenials (nuevas generaciones)? ¿ Todo lo que hemos aprendido y hemos desarrollado en los últimos años, es válido? ¿Qué debemos cambiar? ¿Son tan diferentes la generaciones? En “El liderazgo del Milenio” intentamos desarrollar elementos y pensamientos para lograr responder a todas estas preguntas. Para eso desarrollamos 15 ensayos basados en “conceptos perpetuos” sobre liderazgo».

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